Temporis Experts & Cadres Lyon Villeurbanne
1 Cours de la République69100 Villeurbanne
Voir sur la carte Tel : 04 81 91 13 66 Ouvert Aujourd'hui
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Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous avez des appétences en matière de gestion et vous êtes qualifié de couteau suisse ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la sonception de système de sécurisation, un (e) assistant(e) administratif et technique pour un recrutement très rapide :
Les missions du poste :
- Vous administrerez la gestion de la base articles, des stocks, des approvisionnements, des commandes, la réception, la manutention (légère) et l’envoi de marchandise.
- Vous assurerez l’enregistrement des demandes de dépannages, de hotline ainsi que le traitement et le suivi administratif des interventions et des demandes de réparation (RMA).
- Vous assurerez certaines opérations de maintenance hotline ou de mise en service.
Promis, vous n'allez pas vous ennuyer et vous pourrez mériter votre réputation de couteau suisse !
Et si on parlait un peu de vous ?
Au delà du diplôme BAC+2 dans l'assistanat, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus
Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 07 57 17 58 70 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.