Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933084652
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MORTAGNE SUR SEVRE (85290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon le profil

Offre d'emploi en Intérim à
MORTAGNE SUR SEVRE (85290) Assistant administratif et production H/F

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un assistant administratif et production (H/F) sur du long terme pour un de nos clients entreprise situé à Mortagne-sur-Sèvre.

En tant qu'assistant administratif et production (H/F) vos missions principales seront :
- Répondre au standard téléphonique,
- Accueillir les visiteurs,
- Saisir les commandes clients,
- Imprimer les fiches suivies pour le service programmation,
- Effectuer les commandes auprès des sous-traitans,
- Renseigner les clients sur l'état d'avancement de leurs commandes lors de l'absence de l'ADV,
- Scanner les nouveaux plans clients,
- Editer les bons de livraisons sur demande,
- Rapprocher les quantités et les prix des factures fournisseurs avec les commandes et bons de livraisons.

Votre profil :
- Vous avez de l'expérience dans la bureautique et en gestion commerciale
- Vous êtes une personne motivée et dynamique.

Les horaires : Du lundi au vendredi 24h par semaine.

Rémunération : Selon le profil

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
02.41.28.58.13

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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