Votre agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un Assistant administratif et comptable H/F pour un CDI à Andrézieux :
Notre client est spécialisée dans le sport !
Gestion administrative
- Interlocuteur principal et dispache des communications provenant du groupe
- Gestion des courriers, assurances et des AN
- Gestion des fournitures
- Gestion des remises de chèques
- Gestion et distribution des espèces
- Suivi de certains tableaux de bord
- Saisie des éléments de la DNCG en collaboration avec la direction, le cabinet d’Expertise Comptable et le Commissaire au Compte.
- Gestion des différentes conventions avec les structures juridiques du groupement sportif et avec certains prestataires
Social, Comptabilité et facturation
- Social
o Centralisation des éléments de paie auprès du cabinet comptable
o Suivi du personnel : Contrats de travail, Visite Médicale, AT, DPAE…etc.
o Réalisation des règlements fin de mois
o Gestion des mutuelles et prévoyance
o Règlement des salaires
- Comptabilité
o Saisie comptable
o Vérification des pièces comptables (Fiches de frais et notes pour remboursements)
o Rapprochements bancaires, lettrage
- Facturation
o Réalisation des factures clients sur Logiciel SELSY en collaboration avec le responsable du service commercial
Relances règlements en collaboration avec le service commercial
Compétence :
o Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale
o Très bon sens du relationnel, à l’aise dans le management
o Connaître l’environnement d’un club sportif
Lieu de travail / Temps de travail / Horaires :
o Andrézieux
o Temps de travail 35h - Possibilité d’aménager les heures de travail
o CDI à pourvoir de suite
Rémunération :
o A définir selon profil et expérience
Nos + : Un suivi personnalisé par notre équipe !
Alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail (agence.st-etienne@temporis-experts.fr) ou de vous présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.