Temporis Experts & Cadres Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 9932977652
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LESQUIN (59810)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC à 1900€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
LESQUIN (59810) Assistant Administratif et Commercial H/F

L'équipe Temporis Experts & Cadres de Lille est à la recherche d'un ou d'une Assistant Administratif et Commercial (F/H) pour l'un de ses clients situé à Lesquin, suite à une absence d'un de leur collaborateur, la durée du contrat sera définie par la suite.

Aller chercher l'information et être autonome tout en ayant le sens du service client interne et externe vous caractérise? Ce poste est fait pour vous!

Vous devrez:

-Gérer des agendas, des déplacements, organisation d'évènements (salons professionnels ou autres);
-Courrier, veille commerciale à travers le suivi d'un planning, prise de rendez-vous internes, organisation de voyages (réservations);
-Traitement des courriels reçus;
-Rédaction et mise en forme de documents présentations
-Mise à jour de tableaux de différents suivis (commercial, dotation informatique,etc.);
-Mise à jour de base commerciale via des outils comme Salesforce, Explore;

Profil:

Issu(e) d'une formation bac+2/3 en assistanat de gestion ou formation équivalente,

Idéalement, vous disposez d'une expérience en assistanat.

Vous êtes rigoureux, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre gestion des priorités et votre curiosité seront des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction.

Aller chercher l'information et être autonome rapidement tout en ayant le sens du service client font parties de vos compétences professionnelles.

Vous avez un bon niveau orale et écrite en français, et disposez d'une bonne maîtrise des outils Pack Office et tout particulièrement Word et PPT. La connaissance des logiciels MS Project et Salesforce serait un plus. Profil junior accepté.

Envie de tenter l'aventure? Alors postulez!

Avantages
CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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