Offre d'emploi en CDI à
MEYTHET (74960) Assistant administratif et commercial H/F

TEMPORIS Annecy recrute : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) CDI (13€/heure) (35h)

Envie de rejoindre une entreprise spécialisée dans la vente de matériel industriel ? Vous recherchez un CDI et une rémunération attractive de 13€/heure ? C'est le moment de postuler en ligne pour rejoindre notre client !

Notre client, une TPE située à Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie, 74), recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour travailler en étroite collaboration avec le gérant.
Ce poste vous offrira une grande autonomie dans la gestion des tâches administratives et commerciales.

Vos missions :

Prendre en charge la gestion administrative des ventes (ADV) : devis, facturation, suivi des commandes, et traitement des demandes clients.
Répondre aux questions des clients et les orienter dans leurs choix.
Participer activement à la gestion commerciale : suivi des dossiers, gestion des commandes, coordination des services.
Proposer des améliorations et prendre des initiatives pour optimiser les processus.

Votre profil :

Vous êtes polyvalent(e), autonome et à l’aise avec la gestion des tâches administratives et commerciales.
Vous savez organiser vos priorités et gérer plusieurs tâches en même temps.
Vous avez un bon sens du service client et répondez rapidement aux demandes.
Vous cherchez un CDI et souhaitez vous investir au sein d’une TPE où vous aurez une réelle autonomie.

Ce que nous offrons :

Un poste en CDI avec une rémunération de 13€/heure.
Un poste où vous travaillerez en binôme avec le gérant, tout en ayant une grande liberté d'action.
Un environnement de travail qui valorise vos initiatives et votre autonomie.

Lieu de travail : Epagny Metz-Tessy, Haute-Savoie (74)

Postulez en ligne dès maintenant pour rejoindre notre client !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.