L’organisation, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous !
Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe en tant qu’Assistant(e) administrative des achats (h/f).
Vos missions principales :
En étroite collaboration avec les acheteurs de la société et après validation des contrats d’achats, vous avez la responsabilité administrative et le contrôle de l’ensemble de la partie achat et matières premières de l’entreprise sur le système d’information.
Vous apportez un suivi rigoureux à leur avancement vous permettant de valider les factures d’achats des produits ainsi que les factures des sous-traitants de l’exploitation et les règlements.
Vous êtes en charge du suivi de la certification PEFC. Vous vous assurez de la bonne réalisation, de la mise en place sur le terrain de ces normes. Vous assurez la bonne tenue administrative de ces dossiers et préparez les différents audits.
Vous participez de manière ponctuelle à la recherche de prix sur certains achats (pièces détachées, consommables, …) et passez l’ensemble des commandes de ceux-ci auprès des fournisseurs.
Vous effectuez un archivage documentaire des achats industriels afin de permettre une traçabilité des fournisseurs dans le temps.
Votre profil :
- avoir le sens des priorités ;
- être rigoureux et méthodique ;
- avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- être autonome et savoir prendre des initiatives ;
De formation Bac+2 type BTS/DUT/Licence pro Achat/Administratif/Logistique, vous possédez 4 ans d’expérience dans le domaine.
Type de contrat : CDI
Prise de poste urgente.
Rémunération : ente 2200-2 600€ BRUT/mois
Horaires : 37,5h (39h + recup)
De 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h (vendredi 16h)
Poste à pourvoir à Foix.
Tu es intéressé(e) par ce poste ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!
A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
