Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932885211
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CESSON SEVIGNE (35510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC, voir selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
CESSON SEVIGNE (35510) Assistant administratif / Assistante administrative

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Est Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Assistant administratif » H/F.

Au siège de l'entreprise, au sein du service administratif et comptable, vous avez pour mission:
- Validation des commandes fournisseurs
- Vérification et enregisrement des virements, remises de chèques et traitement des LCR
- Gestion de la boîte mail
- Renvoi de factures ou détails de comptes aux clients
- Ouverture de compte clients et mise à jour de fichiers
- Diverses missions administratives et archivage.

Poste basé à Cesson-Sévigné (ZI SUD EST),
A pourvoir dès que possible en interim, objectif CDI
Rémunération : SMIC, voir selon profil
Temps plein 35 heures du lundi au vendredi.

Et vous ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'administratif ou en assitant polyvalent de PME.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pro-activité, votre sens de l'organisation et votre rigueur?
Vous êtes à l'aise dans la gestion de documents et la mise à jour de bases de données.
Vous aimez travailler en équipe.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Antoine et Aude ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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