Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Assistant administratif / Assistante administrative

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistante administrative en agence immobilière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Sous la Direction de l’Action Locative, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des visiteurs du parc d’une agence locative. Vous êtes également garant(e) des réponses de premier niveau et de l’orientation vers l’interlocuteur concerné, dans une optique de service de qualité rendu aux visiteurs.

Vos missions :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs du service Action Locative
• Participer à l’activité du service Action Locative
• Assurer la gestion administrative des sinistres (dégâts des eaux,…)
• Traiter les factures
• Veille administrative, juridique et autres activités
• Être un relais d’information entre les différents interlocuteurs internes et externes

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

• Expérience similaire souhaitée dans le milieu du logement social ou immobilier
• Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel, Ikos ou similaire).

Qualités requises :

• Goût pour le travail en équipe
• Rigueur, sens de l’organisation et méthode dans la gestion des dossiers administratifs
• Autonomie et réactivité
• Diplomatie, capacité de négociation et de gestion des situations conflictuelles
• Qualités rédactionnelles, bonne orthographe
• Capacité à prendre des notes et à rendre-compte, oralement ou par écrit
• Sens de l’organisation
• Confidentialité et obligation de réserve

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.