Nous recrutons pour un de nos clients, un assistant achat export (H/F).
Notre Client :
Une entreprise de supply chain.
Les missions :
L'Assistant Achat Export est rattaché à une catégorie de produits et travaille sous la responsabilité d’un Acheteur/Chef de produit. Vous intégrerez une équipe dynamique de 18 personnes.
- Gestion de la base fournisseurs et articles
- Centralisation des nouveaux fournisseurs
- Création des articles
- Assurer la bonne qualité des informations sur les bases fournisseurs et articles
- Participation à l'élaboration des opérations commerciales mensuelles
- Recherche les besoins des offres catalogues en lien avec la stratégie promotionnelle définie par ton acheteur/chef de produit
- Gestion de la relation avec le fournisseur, lances, traites les appels d’offre
- Assurer le suivi de l’ensemble des offres
- Intervention dans la formalisation des plans de ventes pour nos magasins
- Assister l'Acheteur dans les différentes étapes permettant l’élaboration et la communication des plans de ventes aux magasins
- La relation magasin
- Répond aux différentes demandes des magasins en lien avec ton périmètre d’action
Votre profil :
Une formation minimum Bac+3/4, d’écoles supérieures ou d’écoles de commerce est recommandée.
Une sensibilité avec les produits de bricolage est un plus.
Expérience requise sur un poste similaire, ou une expérience en grande surface de bricolage
Maîtrise des outils du pack Office et plus particulièrement Excel.
Qualités requises : aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service et autonomie.
Rémunération :
Salaire mensuel en fonction de la grille de l’entreprise.
Horaires / Durée de la mission :
o Poste à pourvoir dès que possible.
o CDI
N’hésitez plus, prenez vite contact avec nous.
Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.