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Temporis Biars

53 av de la République
46130 Biars
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/04/2025
  • Référence 9933325162
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST CERE (46400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST CERE (46400) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Nous recherchons pour notre client, un groupe d'ingénierie mécanique, spécialisé dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, de l’automobile, de l’énergie et du ferroviaire un Monteur/Assembleur F/H


Vos missions :

Réaliser des opérations de montage, ou d’ajustements, que ce soit de pièces, ou de composants d’ensembles mécaniques.

Respecter les différentes règles de sécurité en place, ainsi que constamment garder à l’esprit les impératifs de production, comme le délai ou la qualité.

Vérifier, positionner et fixer les diverses pièces et les éléments d’un assemblage.

Vérifier l’alimentation de l’équipement, tout en surveillant l’assemblage et le montage des pièces, et autres éléments. Travail de précision.


Profil :

Un diplôme d’études secondaires en mécanique, en électromécanique ou une formation équivalente est généralement requis (Bac Pro technicien en réalisation de produits mécaniques ou le Bac Pro technicien modeleur ou encore le CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques) ou une expérience significative sur un poste similaire.


Avantages TEMPORIS :

* 10% fin de mission + 10% congés payés
* Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
* Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
* CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
* Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)


Merci de nous contacter par téléphone au 05 65 10 17 87 ou envoyé nous un mail : biars.accueil@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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