Offre d'emploi en Intérim à
THANVILLE (67220) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour le compte de son client, fabricant de solutions pare-soleil des "monteurs" H/F.

Vous êtes à la recherche d’un poste de monteur en industrie ? Rigoureux(se) et précis(e), vous appréciez les travaux manuels et souhaitez trouver une mission d’intérim de longue durée ? Consultez le détail de cette offre !

Rattaché(e) au chef d’équipe, vos missions consistent à assurer les opérations de montage des sous-ensembles mécaniques type coffres ZIP à l’aide d’outils électroportatifs. Poste qui implique du port de charges.

Informations complémentaires :
- Horaires de travail (2x8) : 5h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00, avec possibilité de travail le samedi matin, en rotation une semaine sur deux
- Lieu de mission : Thanvillé (67220)
- Durée de contrat : 3 mois avec possibilité de renouvellement
- Rémunération : 2015€ brut pour une base 35 heures (possibilité d’effectuer des heures supplémentaires)

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...)

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.