Temporis Obernai

4A rue du Général Leclerc
67210 Obernai
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/01/2025
  • Référence 9933109811
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail OBERNAI (67210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,88€/heure

Offre d'emploi en Intérim à
OBERNAI (67210) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients spécialisé dans la commercialisation d’équipements industriels, 1 «assembleur-monteur» H/F.

Véritable opportunité d’évoluer au sein du siège français d’un groupe implanté à l’international, leader sur son marché.

Missions :
- Préparer la ligne de montage (préparer et contrôler les références des composants).
- Réaliser le montage des composants (respecter les règles de montage) et faire un premier contrôle qualité.
- Ranger son poste de travail ainsi que les composants inutiles.

Polyvalent, rigoureux, réactif, dynamique, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La connaissance du logiciel SAP est un plus.

Informations complémentaires :
- Durée : 4 mois avec possibilité de renouvellement
- Horaires : 7h00-11h45 ; 12h30-15h15
- Rémunération : taux horaire : 11,88€/heure.
- Lieu du poste : Obernai (67210).

Si vous correspondez à ce profil, merci de nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire
Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...)
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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