L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, importante PME familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, 2 « monteurs assembleurs » H/F.
Mission principale :
- Effectuer les opérations de montage/assemblage de kits
Profil :
- Formation travail des métaux est un plus.
- Une première expérience professionnelle en industrie est nécessaire.
Informations complémentaires :
- Durée : 1 mois avec possibilité de renouvellement
- Horaires (base 39 heures) : journée (du lundi au jeudi : 6h45-15h30 / vendredi : 6h45-12h45)
- Rémunération proposée : 2230€ brut par mois
- Lieu de mission : BARR (67140)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Savoirs et savoir-faire
Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...), Contrôler la qualité d'un produit
- Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.