Offre d'emploi en Intérim à
THANVILLE (67220) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Vous êtes autonome, professionnel(le) et plein(e) d’énergie ? Rejoignez l’aventure Temporis !

L’équipe Temporis Sélestat est actuellement à la recherche de nouveaux talents.

Pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions brise-soleil, vous rejoindrez l’équipe chargée de l’assemblage des stores verticaux.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes :

- Monter les différentes pièces des stores verticaux selon les plans et les instructions.
- Vérifier que chaque store assemblé répond aux normes de qualité et de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour garantir une production efficace

Profil souhaité :
Une expérience préalable en assemblage ou dans un environnement de production est un atout.
Capacité à lire des plans techniques.
Précision et minutie
Esprit d’équipe :
Capacité à s’adapter à des tâches variées et à un environnement de travail dynamique.

Informations complémentaires :
- horaires de travail : équipe 2*8 certains samedis matins sont travaillés
- durée de la mission : 11 mois
- salaire : 12.47 euros/hre + tickets restaurant

Temporis Sélestat : une équipe dévouée, à l’écoute et experte en recrutement.

Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV par mail à l’adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr ou créez votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l’adresse mentionnée ci-dessus.

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos clients intérimaires et entreprises :

L’engagement et la réactivité d’indépendants locaux
Les outils d’un réseau solide
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.