Offre d'emploi en Intérim à
OBERNAI (67210) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients spécialisé dans la commercialisation d’équipements industriels, un «assembleur-monteur» H/F.

Véritable opportunité d’évoluer au sein du siège français d’un groupe implanté à l’international, leader sur son marché.

Missions :
- Préparer la ligne de montage (préparer et contrôler les références des composants).
- Réaliser le montage des composants (respecter les règles de montage) et faire un premier contrôle qualité.
- Ranger son poste de travail ainsi que les composants inutiles.

Polyvalent, rigoureux, réactif, dynamique, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La connaissance du logiciel SAP est un plus.

Informations complémentaires :
- Durée : 4 mois avec possibilité de renouvellement
- Horaires : 7h00-11h45 / 12h30-15h15 du lundi au vendredi
- Rémunération : 1800€ brut
- Lieu du poste : Obernai (67210).

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Lecture de documents techniques

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.