Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2024
  • Référence 9932960343
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon l'expérience et le profil

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose d’équipements d’élevage, des monteurs installateurs H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- L’installation des équipements (machines, armoires, automates, etc)
- Le montage des conduits
- Les raccordements électriques, de plomberie et pneumatiques


Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac ou Bac +2 minimum, avec des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique et plomberie.
Le poste est à pourvoir à Lamballe, avec des horaires de travail du lundi au vendredi.
Des déplacements, pouvant aller d’une semaine à quinze jours, en France et à l’étranger, peuvent être nécessaires.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendons !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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