Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUNEUF D ILLE ET VILAINE (35430) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les solutions eau et assainissement situé à Châteauneuf d’Ille et Vilaine, un monteur polyvalent

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

Vos principales missions seront :

• Préparer les composants plastiques selon les consignes ;
• Lire et interpréter les plans d’assemblage ;
• Assembler les composantes selon les plans d'assemblage et dans les délais prévus ;
• Préparation et montage d'éléments en PE ;
• Utiliser des gabarits afin de réaliser le travail conformément aux spécifications ;
• Effectuer les coupes de composants précises selon les spécifications ;
• Positionner correctement les pièces et procéder au collage ou au montage de celles-ci ;
• Réaliser l’ébavurage des pièces PEHD ;
• Ajuster les équipements au besoin ;
• Vérifier la qualité des assemblages et des pièces ébavurées.

Horaires d'équipe, une semaine de matin et une semaine d'après midi.

Aucune expérience ou formation exigés pour ce poste; la clé de la réussite est votre motivation!

Rémunération : 1750 euros brut mensuel + 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés

Place au profil ! Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.