Avec Temporis, profitez de la force d’un réseau national et de l’agilité d’une agence locale. Notre équipe vous accompagne au quotidien avec un suivi personnalisé et des opportunités adaptées à vos ambitions.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client entreprise situé proche de Gerzat un(e) assembleur/assembleuse aéronautique !

Type de contrat : Mission intérimaire longue durée
Lieu : Proximité de Riom – Atelier spécialisé en aéronautique
⏳ Horaires : 35 à 39h/semaine (selon activité)
Rémunération : Entre 13,50€ et 17,50€ brut/heure selon expérience
Poste à pourvoir rapidement !

Vos missions :
✔ Lire et interpréter des plans techniques et fiches d’instruction pour assembler des pièces aéronautiques.
✔ Positionner, ajuster et fixer les éléments de structure (cadres, fuselage, ailes, etc.).
✔ Réaliser le montage et l’assemblage des sous-ensembles métalliques et composites.
✔ Effectuer les opérations de rivetage, boulonnage et collage selon les normes aéronautiques.
✔ Contrôler la conformité des assemblages (mesures, tests de résistance).
✔ Respecter strictement les procédures de qualité et de sécurité du secteur aéronautique.

Profil recherché :
✅ Expérience en assemblage aéronautique ou en montage industriel de précision (minimum 2 ans souhaité)
✅ Maîtrise des techniques d’assemblage (rivetage, perçage, collage, boulonnage)
✅ Capacité à lire des plans techniques et utiliser des outils de mesure
✅ Rigueur, minutie et sens du détail
✅ Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité
✅ Formation en aéronautique/mécanique industrielle souhaitée (CAP/BEP/Bac Pro ou plus)

Vous êtes prêt à embarquer ? Postulez, et appelez Charline au 04.73.86.34.36 !

A Bientôt,

La team Temporis Riom

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.