Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34090) Ascensoriste

L'agence TEMPORIS MONTPELLIER EST est une agence genéraliste qui collabore avec tous les corps de métiers !
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître, vous, au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises.

À propos du poste :
Nous recherchons un technicien ascensoriste qualifié pour réaliser l'installation, la maintenance et la réparation
d'ascenseurs sur différents sites. Vous interviendrez sur des systèmes de levage divers, en assurant un fonctionnement
sûr et fiable pour les usagers.

Missions principales :

Installer des ascenseurs neufs et mettre en service les équipements.
Assurer les interventions de maintenance préventive pour garantir le bon état des ascenseurs.
Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements signalés.
Réaliser les tests et réglages nécessaires pour le bon fonctionnement des appareils.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Profil recherché :

CAP/BEP en électromécanique, maintenance industrielle, ou formation équivalente.
Expérience de 5 années dans le domaine de l'ascenseur ou de l’électromécanique.
Connaissance des normes de sécurité et des protocoles spécifiques aux systèmes d’ascenseurs.
Autonomie, rigueur et réactivité face aux interventions techniques.
Permis B requis pour les déplacements entre sites.

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Force de proposition, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.