Charpentier(ère) Artisanal(e) – Bassin de Quimperlé ????

Avis aux passionnés du bois et de la charpente !
Si tu sais manier la hache avec précision et que le bois coule dans tes veines, Temporis Quimperlé a un poste taillé pour toi !

Tes missions :
- Maîtriser le bois artisanal : Travailler les bardeaux et tavaillons, et monter des charpentes qui traversent le temps.
- Façonner des assemblages traditionnels : Avec ta tronçonneuse et ta mortaiseuse, tu réalises des structures solides et élégantes.
- Donner vie au bois : Transformer chaque pièce avec précision et passion.

Profil recherché :
- Autonome, précis(e) et passionné(e) par le bois.
- À l’aise avec les outils traditionnels et modernes (hache, tronçonneuse, mortaiseuse, fil à plomb, etc.).
- Un CAP Charpente est un plus.

Véhicule personnel requis pour te déplacer sur les chantiers.

Conditions du poste :
Lieu : Bassin de Quimperlé
Contrat : Intérim avec possibilité de mission longue
Horaires : 35 ou 39h/semaine, ajustables selon tes besoins

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Temporis Quimperlé, on valorise ton talent et ton savoir-faire artisanal. Rejoins une équipe locale qui t’accompagne sur des projets uniques et ambitieux !

Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou passe nous voir directement à l’agence Temporis Quimperlé.

#ArtisanDuBois #CharpentierPassionné #TemporisQuimperlé

Savoirs et savoir-faire

Ajuster les écartements de charpente, Assembler des éléments de finition de structure, Charpentes et ossatures bois, Concevoir des éléments de charpente en bois, Fixer des pieds de charpente, Fixer des structures et des éléments de structure en bois, Démonter des éléments de structures anciennes, Équerrage, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.