Appel à tous les passionnés du bois et de la charpente !
Si tu sais manier la hache avec précision et que le bois est dans ton ADN, Temporis Quimperlé a un poste fait pour toi !
Nous recherchons : Un(e) Charpentier(ère) Artisanal(e)
Tes missions :
Maîtrise du bois artisanal : Tu travailles avec passion sur des bardeaux et tavaillons, et montes des charpentes qui défient le temps.
Sculpteur de précision : Avec ta tronçonneuse et ta mortaiseuse, tu réalises des assemblages traditionnels aussi solides qu'élégants.
Amoureux(se) du bois : Le bois est ton matériau de prédilection, et tu donnes vie à chaque pièce avec ton savoir-faire unique.
Ce que nous recherchons :
Profil :
Tu es autonome, précis(e), et passionné(e).
À l’aise avec les outils traditionnels et modernes (hache, tronçonneuse, mortaiseuse, fil à plomb en bonus).
Un CAP Charpente est un atout pour ce poste.
Tu disposes de ton propre véhicule pour te rendre sur les chantiers.
Qualités : Passion, rigueur et amour de l'artisanat.
Les conditions :
Contrat intérim avec possibilité de mission longue.
Horaires : 35 ou 39 heures/semaine, ajustables selon tes besoins.
Chantier localisé : Bassin de Quimperlé.
Pourquoi Temporis ?
Rejoins une équipe locale et humaine qui valorise ton savoir-faire et te propose des missions à la hauteur de ton talent. Ensemble, construisons des projets uniques et solides !
Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV ou viens nous rencontrer directement à l’agence Temporis Quimperlé.
#ArtisanDuBois #CharpenteTraditionnelle #TemporisQuimperlé
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster les écartements de charpente, Assembler des éléments de finition de structure, Charpentes et ossatures bois, Concevoir des éléments de charpente en bois, Fixer des pieds de charpente, Fixer des structures et des éléments de structure en bois, Démonter des éléments de structures anciennes, Équerrage, Implanter une zone de chantier, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Réactivité, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.