Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Armaturier Soudeur H/F

Super Armaturier Soudeur H/F Recherché !
Votre mission :
• Manutention des armatures
• Tracer les répartitions secondaires - Utilisation de craie et mètre ruban
• Assembler les armatures - Utilisation d’un poste à souder semi-automatique
• Ligaturer les éléments concernés sur l’armature – Utilisation de tenaille et fil d’attache
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
Mission sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps
Prise de poste : au plus vite
Lieu : Chateaubriant
Votre profil :
• Expérience avérée en tant que soudeur
• Connaissance des techniques d'assemblage et de montage des armatures.
• Titulaire du Caces Pont roulant et expérience serait un plus
• Lecture et compréhension des plans d’armatures
Vous cochez toutes les cases ??? Postulez vite !!
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Contrôle visuel

Qualités requises

Rigueur, Travail en équipe, Autonomie

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.