Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Nous recherchons un(e) approvisionneur(se) pour un site industriel spécialisé dans les activités optiques et électroniques. Situé à proximité du centre-ville de Dijon, ce site bénéficie d'une situation géographique idéale et d'un environnement de travail stimulant.
Vos missions: Vous serez responsable de la gestion des données ERP pour les approvisionnements. Vous piloterez le flux des fournisseurs externes pour répondre aux besoins de production. Vous consoliderez les analyses et les plans d'action pour anticiper les ruptures de stock. Vous coordonnerez les plans d'action avec les équipes Achats et Supply Chain. Vous servirez de relais entre les pilotes flux fournisseurs et les planificateurs pour réduire les manquants en atelier. Vous fournirez des plans prévisionnels aux fournisseurs et améliorerez leur performance.
Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un diplôme BAC+5 en logistique ou Supply Chain. Vous devez avoir une expérience réussie en approvisionnement. La maîtrise de SAP et Excel (niveau avancé) est impératif. Vous devez avoir une capacité d'analyse, d'organisation et un bon relationnel.
Avantages de l'intérim avec Temporis Dijon Nord : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Vous aurez également droit à des Indemnités de Fin de Mission (IFM) et des Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). CE.
Pourquoi nous rejoindre ? L'entreprise offre un programme complet d'intégration. Vous travaillerez sur des produits de haute technologie. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et à taille humaine.
Envie de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant à l'annonce ou par téléphone 03 80 47 30 08 et embarquez avec nous !
- Avantages
CE, Participation/action, Mutuelle, Chèque repas, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
