Offre d'emploi en CDI à
SOUDAN (44110) APPROVISIONNEUR CONSOMMABLES DE PRODUCTION H/F

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle et Elodie recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires !
Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Nous recherchons pour l’un de nos clients un APPROVISIONNEUR CONSOMMABLES DE PRODUCTION (H/F)
Votre mission :
Au sein du service achat/magasin, vous serez amenés à travailler sur les sujets suivants :

✓ Réalisation des prévisions
✓ Mise à jour du plan d’approvisionnement courant
✓ Suivi des commandes aux fournisseurs
✓ Pilotage des inventaires
✓ Organisation opérationnelle des livraisons et régulation avec les fournisseurs

Poste en horaires de journée
Votre profil :

De formation, BTS ou Licence dans le domaine des achats
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire
Cette mission vous plait ?? Postulez

Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Coordonner des opérations, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Force de proposition, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Réactivité, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.