Temporis Experts & Cadres Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Tel : 02.97.67.66.55 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/01/2025
  • Référence 9933120941
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST NOLFF (56250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000€/2500€ brut mensuel selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ST NOLFF (56250) Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Temporis Experts et Cadres recrute les talents de demain !

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre client un -e approvisionneur-euse.

Vos missions :

- Garantir l'approvisionnement de l'ensemble des matières premières, produits de négoce, packaging, et semi-finis pour les besoins en production, les ventes et les transferts intersites.
- Gérer la qualité et les niveaux de stocks
- Traiter le suivi administratif des flux amont à son établissement
- Remonter au service qualité les informations nécessaires à l’établissement d’une non-conformité fournisseur,

Pour parler de vous :
De formation Bac +2/+3 en Logistique, approvisionnements, achats. Vous avez capitalisé une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l'approvisionnement.

Vous avez un bon relationnel et des qualités en communication.
Rigoureux.euse et organisé.e, vous savez gérer vos priorités.
Vous avez l’esprit d’équipe.
Vous avez déjà travaillé sur un ERP et vous êtes à l’aise en informatique.

Le poste :

Situé St Nolff
C’est une mission d’intérim de 5 mois
Poste à pourvoir immédiatement
35 heures hebdomadaire
Salaire de 2000€/2500 € brut mensuel selon votre experience + 13ème mois avec condition d’ancienneté de 3 mois

Vous êtes disponible immédiatement !
Postulez via le lien, on a hâte de découvrir votre candidature.

Savoirs et savoir-faire
Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Réactivité, Capacité d'adaptation, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.