Temporis Saintes

102 avenue Gambetta
17100 SAINTES
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Tel : 05 86 30 22 78 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 9932991011
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail COGNAC (16100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,88 euros brut de l'heure et plus selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
COGNAC (16100) Approvisionneur / Approvisionneuse H/F

Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Approvisionneur / Approvisionneuse pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !

VOS MISSIONS :
- Assurer la coordination des flux physiques de matières et de produits pour éviter les ruptures de stock.
- Prendre en compte les délais de fabrication ou de livraison pour maintenir un niveau de stock optimal.
- Avoir un bon relationnel et des capacités d’analyse pour prioriser les demandes et anticiper les problèmes.
- Maximiser l’optimisation en termes de coûts, de délais, d’espace, de quantité et de qualité.
- Gérer les commandes et le suivi des livraisons.

VOTRE PROFIL :
- Bon relationnel
- Réactivité
- Rigueur
- Proactivité
- Esprit d'équipe

POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

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A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !


Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.