Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/01/2025
  • Référence 99328545327
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST APOLLINAIRE (21850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 30K€ et 33K€ annuel brut selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
ST APOLLINAIRE (21850) Animateur(trice) HSSE en agro-alimentaire H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, spécialiste mondial des ingrédients & solutions innovants, partenaire engagé au service de la meunerie, la boulangerie-pâtisserie industrielle et l’industrie agroalimentaire, recherche un(e) Animateur/ Animatrice HSSE pour venir renforcer les équipes.

Vos missions seront : D'animer la politique de prévention sécurité au quotidien, participer aux analyses de causes et inspections mensuelles. Effectuer des reportings réguliers sur les anomalies, écarts constatés, participer à la gestion de la sécurité incendie des sites au travers de l'élaboration d'un POI ( plan d'opération interne) et de participer à la formation sécurité de tout le personnel intervenant sur le site et veiller à leurs conformités.

Issu d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'hygiène, santé, sécurité et environnement. Votre expérience sur un poste similaire est de 2 ans minimum (alternance comprise).

Les + pour le poste: Connaissance des outils bureautiques et habilitation CACES 1,3 et 5.

Vous souhaitez intégrer une entreprise locale en plein développement qui investit dans de nouveaux procédés de fabrication pour son Futur ?
Dans un secteur porteur et attractif où l'état d'esprit "familiale" et de proximité sont omniprésents au sein des équipes à taille humaine ?

Alors cette opportunité est faite pour vous et je vous invite à postuler directement en ligne ou nous contacter en agence pour un premier entretien personnalisé.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des équipements de protection, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Analyse des risques, Outils bureautiques
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.