Offre d'emploi en CDI à
GENLIS (21110) Animateur_Régleur en usinage H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation de vannes, détendeurs et équipements pour systèmes de gaz, recherche un(e) Animateur(trice) et régleur(euse) H/F.

C'est dans le cadre de la réorganisation de leurs ateliers d'usinage et décolletage, en ilot de production autonome, que vous serez en charge de:


- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série: charger des programmes d’usinage, réglage des outils selon les dossiers de fabrication...;

- Modifier les paramètres si nécessaires pour garantir la qualité des pièces et optimiser le temps de fabrication;

- Apporter un véritable appui technique au personnel par votre expertise métier;

- Assurer le passage des consignes;

- Participer à la mise au point de nouvelles pièces et à la création et optimisation des programmes;

- Identifier des actions d'améliorations et de résolution de problèmes...


Poste en 2*8 du lundi au vendredi.

Disposant d'une formation initiale en mécanique générale ou usinage, vous maitrisez les techniques de décolletage et appréciez les environnements industriels. La connaissance des parcs machine INDEX G200, HASS, DMG ou encore DOOSAN sera un plus.

Votre appétence pour le travail en équipe, votre bonne communication et votre sens de l'organisation seront des atouts sérieux pour réussir au poste.

Enfin vous recherchez une entreprise à taille humaine ou vous serez ACTEUR de la transformation opérée au sein de l'entreprise, alors postulez en ligne ou contactez-nous en agence pour un entretien personnalisé.

Savoirs et savoir-faire

Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Former du personnel à des procédures et techniques, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Sens de l'organisation, Travail en équipe, Force de proposition

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.