TEMPORIS CHATEAUBRIANT, recrute Un(e) Animateur/Animatrice d'ilot de production
Mission :
- Lien entre les équipes
- Gestion la ligne de production (contrôle qualité, process, rendement …)
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Intégration des nouveaux arrivants
- Animation, gestion, monter en compétence
Poste à pourvoir dès que possible
Travail en atelier en horaires d’équipe
Profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Cette mission vous plait ? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Savoirs et savoir-faire
Définir les modalités d'industrialisation des productions, Contrôler les flux d'entrée ou de sortie, Intervenir en méthodes industrialisation, Définir une zone de stockage, Établir un rapport de production, Contrôler l'état des stocks, Apporter une assistance technique, Analyser les données d'activité d'une production, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Contrôler la conformité d'un produit, Déterminer des actions correctives, Établir un cahier des charges, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Contrôler la réalisation d'une prestation, Diriger un service, une structure, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
