Offre d'emploi en CDI à
RENNES (35000) Animateur commercial / Animatrice commerciale

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Animateur / Animatrice Commerciale» H/F en CDI.

Le cadre : une entreprise spécialisée dans l'IT.

Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous jouez un rôle clez dans l'accompagnement des commerciaux sédentaires de l'entreprise. A ce titre, vous aurez pour mission :
- Formation et coaching : accompagner l'équipe sur les techniques d'appels, la gestion des campagnes, et l'optimisation des prises de contacts (appels, emails, réseaux sociaux...)
- Animation des équipes : animer des sessions de formation et des ateliers pour maintenir un haut niveau de compétence au sein de l'équipe.
- Suivi des performances : assurer le suivi qualitatif et quantitatif des prestations fournies, garantir la cohérence des discours, et s'assurer du respect des engagements clients.
- Respect des process : garantir le respect des process internes et participer à leur optimisation continue pour garantir une meilleure efficacité.

Poste basé à RENNES.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Temps plein
Rémunération : 30/34k€ brut annuel selon profil

Et vous ?
De formation commerciale ou technique (IT), vous justifiez d'une solide expérience en tant que commercial ou sur un poste similaire.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous vous démarquez par votre pro-activité, votre senzs de la stratégie et votre leadership.
Vous maîtriser les outils CRM, techniques de ventes et les stratégies multicanales.
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles?

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.