Temporis Experts & Cadres Annemasse

2B Rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 9932944413
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ARCHAMPS (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ARCHAMPS (74160) Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

MISSION DE 1 MOIS !

Dans le cadre de l'amélioration continue de la gestion des produits chimiques, nous recherchons un(e) Assistant(e) HSE pour rejoindre le service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) de notre client. Vous contribuerez à renforcer la sécurité et la conformité des pratiques de manipulation, stockage et élimination des produits chimiques.

Vos missions principales :

- Créer et rédiger des fiches de données simplifiées pour les produits chimiques en utilisant un outil informatique dédié.
- Participer à d'autres tâches HSE en fonction de l'avancée du projet, pour soutenir l'amélioration des procédures et des pratiques de sécurité.

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme en HSE, RSE, Environnement ou Écologie (BTS, BUT, Licence).
- Une première expérience en service HSE, idéalement en milieu industriel, serait un atout.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) de réelles aptitudes de communication et êtes force de proposition.
- Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, vous êtes motivé(e) pour contribuer activement à la sécurité au sein de l'entreprise.

Ce que notre client vous offre :

- Une opportunité d'acquérir une expérience significative en HSE dans un environnement industriel.
- Une mission stimulante où vous pourrez démontrer vos compétences et apporter une réelle valeur ajoutée.
- Un cadre de travail dynamique avec des missions variées et la possibilité d'élargir vos compétences.

Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un projet crucial pour notre service HSE ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.