Temporis Orléans Nord

10 rue Albert 1er
45000 Orléans
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Tel : 0238754294 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9933000831
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GIEN (45500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
GIEN (45500) Animateur / Animatrice d'enfants

Oh oh oh ! La magie de Noël s'invite chez Temporis Orléans Nord et nous recherchons un animateur enthousiaste et charismatique pour incarner le Père Noël et faire rêver petits et grands !

Si vous avez l'âme festive, le cœur généreux et l'esprit de Noël, ce poste est fait pour vous !

Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles avec bienveillance, vous prendrez des photos, animerez l'espace et distribuerez des bonbons.
Vous devrez créer une ambiance festive et chaleureuse tout en garantissant un moment inoubliable aux visiteurs.

Vous travaillerez les 3 premiers samedi de décembre (7, 14 et 21) de 9h30 à 18h30 avec 2h30 de pause. Le costume sera fourni par le prestataire.

Si vous avez l'esprit festif et l'envie de rendre Noël magique, postulez vite pour offrir aux enfants et familles un moment inoubliable !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.