Offre d'emploi en Intérim à
ST MARTIN BELLEVUE (74370) Animateur / Animatrice d'enfants

Rémunération : 11,65€/heure

Poste d'Animateur Jeux Gonflables (H/F) - Samedi

TEMPORIS Annecy recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les jeux gonflables, un animateur ou une animatrice disponible les samedis.

Vos missions :

Veiller à la sécurité des petits et des grands sur les structures gonflables.
Mettre en place des activités (installation, animation, rangement) en autonomie ou avec une équipe pour tout type de public : particuliers, professionnels, mairies, associations, etc.
Expliquer les règles du jeu aux participants et s'assurer du bon déroulé de l'activité sur le plan sécuritaire, pour les participants et le public.
Animer l'événement et faire vivre une véritable expérience d'amusement à tous les participants. Vous saurez évaluer et adapter l’animation en fonction du public (familles, groupes, team building, événements grand public) afin que tout le monde reparte avec le sourire.
Être référent(e) des activités sur l'événement et gérer d'autres animateurs externes (intérimaires, indépendants, ...).
Connaître parfaitement les règles contenues dans le manuel technique concernant les structures gonflables.
Sensibiliser et mobiliser les publics autour du sport et des activités proposées.
Fidéliser la clientèle et être un véritable ambassadeur de la marque sur l'événement.
Prendre des photos/vidéos sur toutes les activités afin de disposer de visuels pour la communication.
Assurer le reporting systématique et complet de chaque événement.
Livrer et installer des structures gonflables ou du matériel événementiel.
Gérer le matériel (nettoyage, entretien, suivi, organisation, …) en collaboration avec le responsable matériel.

Profil recherché :

Excellent savoir-être et relationnel, vous aimez le contact humain.
Capable de capter l'attention et de créer une ambiance ludique.

Intéressé(e) ? Pour rejoindre notre client, il suffit de postuler en ligne !

Rémunération calculée sur une base de 35h.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.