Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933029395
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en CDI à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Animalier d'élevage H/F

Notre client situé à Sèvremoine cherche à agrandir son équipe et recrute un animalier d’élevage H/F.

Rattaché aux équipes d'élevage, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer aux travaux d’élevage et de reproduction (mise bas, allaitement, vaccination, alimentation …)
• Participer aux mesures de sélection
• Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements.
• Suivi des élevages et enregistrements des données

Exigences du poste :

• Permis B requis.
• Travail en bâtiment clos avec des contraintes sanitaires strictes à respecter.

Votre contrat :

CDI, à temps complet et à pourvoir immédiatement !
Temps de travail : Travail en journée ou demi-journée (embauche 5H30) avec des horaires variables du lundi au vendredi, travail du week-end possible (environ 9 week-ends par an).

Vos avantages :

Rémunération sur 13 mois, prime d’ancienneté, primes diverses liées au métier, complémentaire santé et prévoyance, divers avantages sociaux, restaurant d’entreprise, salle de repos, retraite supplémentaire, épargne salariale : intéressement, participation, plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite collectif, compte épargne temps…

Le profil idéal :

Vous recherchez un poste polyvalent et au contact des animaux, plus précisément des lapins, vous êtes précis, rigoureux et avez le gout du travail bien faits ?

Petit plus vous avez un diplôme dans le domaine de l’agriculture.

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature, Victor, Lola et Chloé l’attendent avec impatience !

Chloé, Lola et Victor
Temporis Beaupréau
02.52.60.02.30



Avantages
Primes, Mutuelle, Restauration, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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