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Temporis Léognan

1, avenue de Mont de Marsan
33850 Léognan
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Tel : 0582841616 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2025
  • Référence 9933347461
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LEOGNAN (33850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience + 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
LEOGNAN (33850) Analyste prix / Analyste pricing

Temporis Léognan, une équipe dévouée pour vous !

Aujourd’hui, nous recherchons pour un de nos clients un Coteur Priceur H/F (H/F) pour un poste à pourvoir sur Léognan (33850)


Vos missions :

- Déterminer un prix d’engagement précis pour chaque véhicule en vous appuyant sur nos bases de données et nos outils de valorisation.

- Analyser les tendances du marché et les historiques de vente pour affiner les estimations.

- Evaluer l’état général des véhicules, leurs équipements et les réparations éventuelles à prévoir


Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an sur un poste similaire.


Qu'attendez vous pour postuler ?

Lieu de travail non desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est fortement recommandé


Rémunération : Selon expérience + 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission


Temporis Léognan c'est aussi :

- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)

- Des acomptes à la demande tous les vendredis

- + 21% à chaque fin de mission

- Les heures supplémentaires sont payées

- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité

Envoyez vite votre candidature à Florian, Brice et Alexandre en postulant à cette offre !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.