Offre d'emploi en Intérim à
TOULON (83000) Aménageur naval H/F

Devenez le maître d'œuvre de nos bateaux !

Temporis Toulon recherche un(e) Aménageur Naval expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions :

Réalisation d'aménagements intérieurs et extérieurs de bateaux (cabines, salles de bain, cockpits...)
Pose de revêtements (bois, stratifié, moquette...)
Travaux de finition (peinture, vernis, joints...)
Lecture de plans et réalisation de petites menuiseries
Votre profil :

Formation en menuiserie ou expérience significative dans le nautisme
Maîtrise des outils électroportatifs et à main
Sens du détail et rigueur
Aptitude au travail en équipe

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A TOULON (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.