Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Amarturier monteur H/F

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, on cherche, on découvre, on rencontre pour dénicher les supers talents ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !
Aujourd'hui le talent recherché est un armaturier monteur H/F

Vos missions :
* Amener les aciers composant l’armature à assembler auprès du soudeur
(Pont roulant et port manuel)
* Tracer la répartition principale de l’armature
(Craie et mètre à ruban)
* Disposer les cadres à assembler suivant la répartition
(Port manuel)
* Assister techniquement le soudeur
* Déposer l’armature finie des tréteaux
(Pont roulant et port manuel)
* Utilisation du pont roulant

Horaires du Lundi au Jeudi 08h00-12h00 et 13h00-17h00 et Vendredi 08h00-15h00
Début de mission dès que possible

Profil :
Savoir utiliser le pont roulant
Savoir lire et interpréter des plans d’armatures

Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Comment postulez :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
TEMPORIS Chateaubriant, une Team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe !
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...), + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d’enfant, location de véhicules, prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des armatures, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Ponts roulants (CACES R 318), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.