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Temporis Albi

2 Place du Maquis
81000 Albi
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Tel : 05.81.80.81.21 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 – 13h30-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2025
  • Référence 9933343603
  • Contrat Contrat d'apprentissage
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ALBI (81000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon contrat alternant

Offre d'emploi en Contrat d'apprentissage à
ALBI (81000) Alternant(e) Référent Recrutement H/F

OFFRE D’ALTERNANCE – Référent(e) Recrutement (H/F)
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’intérim !

Notre agence d’intérim, recherche un(e) alternant(e) Référent(e) Recrutement pour intégrer notre équipe et se former aux côtés de professionnels passionnés.

Vos missions :

Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à :
-La rédaction et la diffusion d’annonces sur les différents supports
-Le sourcing et la présélection des candidats
-La réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques
-La gestion administrative liée aux missions d’intérim
-La relation avec les clients et les intérimaires

Profil recherché :
-Vous préparez une formation en RH, gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
-Vous avez un bon sens du contact et une grande envie d’apprendre
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
-Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l’aise avec le téléphone

Envie de vivre une alternance riche et formatrice ? Rejoignez notre équipe et construisez votre avenir professionnel à nos côtés.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.