Offre d'emploi en CDI à
SOMMIERES (30250) Ajusteur H/F

L'agence TEMPORIS MONTPELLIER EST est une agence genéraliste qui collabore avec tous les corps de métiers !
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître, vous, au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises.

Intégrez notre équipe sous la responsabilité du Responsable de Production pour réaliser des opérations d’ajustage et de finition.

Type de contrat : CDI
Rémunération : 27 à 30k€ bruts/an
Temps de travail : Temps complet
Expérience : 0 à 2 ans
Formation : BEP, CAP (souhaité)
Horaires : Travail en journée

Missions principales :

Préparation :

Examiner les plans et documents de travail.
Préparer les outils et outillages nécessaires.

Exécution :

Réaliser l’ébavurage et l’ajustage selon les instructions.
Rectifier les pièces (remise aux côtes, alésage, finitions).
Effectuer les enregistrements documentaires et réaliser l’autocontrôle des pièces.
Alerter la hiérarchie en cas d’anomalie.

Clôture :

Nettoyer le poste de travail et respecter les règles de traçabilité.
Participer aux activités d’amélioration continue.

Hygiène, santé, sécurité :

Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection.

Profil recherché :

Connaissances des techniques d’ajustage et du matériel associé.

Savoir-être :

Dextérité manuelle et rigueur.
Capacité à organiser son temps et à s’adapter aux exigences.


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.