Offre d'emploi en Intérim à
MONTAUBAN (82000) Ajusteur / Ajusteuse de fabrication

TEMPORIS MONTAUBAN recherche un(e) Ajusteur/Ajusteuse expérimenté(e).

Vous serez responsable de l’ajustement et de la finition de nos pièces, conformément aux exigences de fabrication et de qualité.

Vos Missions principales :

- Organisation du travail : Prendre connaissance du planning et des priorités pour identifier les tâches à effectuer et lire attentivement les consignes sur les documents de travail.
- Préparation du poste de travail : Préparer les pièces et les outils nécessaires en s'appuyant sur le dossier de fabrication communiqué.
- Réglage des outils : Assurer le réglage des outils, vérifier leur état et leur bon fonctionnement avant toute intervention.
- Opérations d'ajustage : Réaliser les opérations spécifiques d’ajustage (ébavurage, perçage, alésage, taraudage, rayonnage, fraisurage, polissage, rodage, tribofinition, marquage, retouches) en suivant rigoureusement la gamme de fabrication fournie.
- Autocontrôle : Effectuer un autocontrôle des pièces travaillées, enregistrer les résultats et identifier toute non-conformité.
- Analyse des non-conformités : Participer activement à la recherche des causes et aux actions correctives nécessaires en cas de non-conformité.
- Conditionnement des pièces : Protéger et conditionner les pièces terminées pour assurer leur qualité.
- Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les moyens de production.

Alors partant(e) ?

Le Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative en ajustage, avec une bonne connaissance des techniques de finition et d’ajustage mécanique.

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L'équipe Temporis Montauban

Qualités requises

Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Autonomie, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.