Offre d'emploi en Intérim à
LA GRANDE MOTTE (34280) Ajusteur / Ajusteuse composites

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

TEMPORIS recherche des Assembleurs/Ajusteurs Composites H/F !

Vous êtes passionné par les matériaux composites et souhaitez donner libre cours à votre créativité ? Rejoignez notre client, leader dans la conception de catamarans de luxe, en tant qu'ajusteur composite !

Ce que nous attendons de vous :

Façonnage et assemblage de pièces en matériaux composites avec une précision artisanale.
Résolution de défis techniques complexes.
Collaboration avec les ingénieurs et designers pour transformer des idées innovantes en réalité tangible.

A noter : Nous recherchons également des managers dans ce domaine.

Conditions :

Poste à temps plein : Horaires 07:00-12:00 / 13:00-16:00
Lieu : La Grande Motte
Salaire : Compétitif selon l'expérience et les compétences.
Évolution : Possibilités de carrière au sein de l'entreprise.

Si vous avez le talent, une expérience réussie, la passion et l'ambition, n’hésitez pas à envoyer votre CV dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de pionniers !

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.