Offre d'emploi en CDI à
ST CERGUES (74140) Aide Soignant H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Aide Soignant H/F pour notre client reconnu mondialement dans le milieu humanitaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure associative à taille humaine, notre client investit énormément dans le bien-être de ses salariés et propose de nombreux avantages et garantit l'évolution de la rémunération de ses collaborateurs.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes garant des soins d'hygiène et de confort des résidents.

Vos missions :
• Surveiller l’état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins d’hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
• Assurer l’aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l’intégrité de la personne accueillie et de son intimité
• Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales
• Adapter les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies, des soins de nature préventive, curative ou palliative
• Promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la cheffe de service

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Diplôme d'état ou faisant fonction avec idéalement une expérience réussie dans ce métier.

Bonne capacité d’adaptation, dynamisme et délicatesse feront votre réussite.

Rémunération selon la convention.

Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.