Temporis Santé Toulouse
48 allée François Verdier31000 Toulouse
Voir sur la carte Tel : 05.62.16.58.02 Ouvert Aujourd'hui
08h à 12h et de 14h à 19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Notre agence Temporis Santé est à la recherche d’un(e) Aide-soignant(e) spécialisé(e) pour rejoindre l’équipe d’un service d'oncologie dans l’une de nos cliniques partenaires.
Que vous soyez un(e) professionnel(le) des journées chargées ou un(e) expert(e) des nuits, nous avons une mission pour vous !
Vos missions:
- Accueillir et installer les patients et leur entourage ;
- Mesurer le degré d’autonomie des personnes ;
- Travailler en collaboration et sous la délégation de l’infirmier.ère ;
- Gérer le dossier de soins informatisé, en collaboration avec l’infirmier.ère ;
- Participer à la prévention et l’évaluation de la douleur ;
- Assurer le suivi alimentaire des patients ;
- Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort ;
- Assurer l’entretien des locaux et des matériels ;
- Distribuer les repas avec l’agent.e de service hospitalier, etc.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des patients
Conditions:
- Intérim
- Jour ou nuit
- Date de début: dès que possible
Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : agence.toulouse@temporis-sante.fr
Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.