Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933077061
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST DOMINEUC (35190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ST DOMINEUC (35190) Aide-soignant / Aide-soignante

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client spécialiste du soin à domicile recherche un aide soignant H/F .

Toujours partant ?

Rattaché (e) à l'infirmière coordinatrice,
Vos missions :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Entretien du matériel de soins
- Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage


Ça donne envie non ? Place au profil !

Diplomé d'Etat avec deux ans d'ancienneté ? C'est le moment de postuler !

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !
Contactez Laura et Maëlle à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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