Offre d'emploi en Intérim à
ST DOMINEUC (35190) Aide-soignant / Aide-soignante

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Nous recherchons aujourd'hui pour notre client, spécialisé dans le soin en structure, un Aide-soignant H/F.

Prêt à vous engager ?

En toute autonomie, vous accompagnez les personnes âgées dans leur quotidien et réalisez les soins d'hygiène et de confort.

Au quotidien, vos principales missions seront :
- Effectuer la toilette des patients.
- Distribuer les médicaments.
- Servir les repas.
- Aider au coucher.
- Réaliser divers soins.

Passons au profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'aide-soignant ou d'une première année d'école d'infirmière validée. Vous avez le sens du contact, êtes disponible, et faites preuve de patience et d'écoute.

Le poste est à pourvoir rapidement.
Horaires d'intervention : 7h-14h30 / 14h-21h, avec un planning pouvant varier selon les besoins.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Stérilisation de matériel, Pathologies du vieillissement, Protocoles de soins pré et post-opératoires, Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Désinfecter et décontaminer un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Règles d'hygiène et d'asepsie

Avantages

Primes, CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.