Temporis Parentis

10 av du Lac
40160 Parentis en Born
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Tel : 05.58.07.50.04 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9933000901
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BISCARROSSE (40600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.88€/h

Offre d'emploi en Intérim à
BISCARROSSE (40600) Aide-ramoneur / Aide-ramoneuse H/F

Tu souhaites apprendre un nouveau métier, ou tu as déjà quelques compétences dans le ramonage ?
Nous avons peut être le poste qui pourrait te convenir.

Pour l'un de nos clients, un cheministe renommé à taille familiale, nous sommes à la recherche d'une personne pour intégrer leur équipe de ramoneur.

Tes missions :
- Protéger l’ensemble du mobilier et des espaces autour des installations à nettoyer
- Aider à nettoyer et entretenir les conduits des cheminées

Le nettoyage et l'entretien peuvent se faire par l'intérieur ou par le toit de l'habitation.

Tu as déjà accompagné un cheministe (éventuellement) ? Tu as envi d'apprendre ? Tu n'as peur du vide ?
Si en plus tu as l'habilitation travail en hauteur, toutes les cases seraient cochées.

Ton salaire : à partir de 11.88€/h

Et en bonus, la Team Temporis Parentis t'attends avec de supers avantages :
+ 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement etc)
Des acomptes à la demande possible tous les mercredis
Un CE riche en partenaires locaux
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

Nous attendons ta candidature avec grande impatience :
- Par mail : agence.parentis@temporis.fr
- Par téléphone : 05 58 07 50 04
- Ou passe directement nous voir à l’agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born


Si tu penses que ce poste est fait pour toi, n'hésites pas à postuler.

A bientôt.
Delphine, Doriane, Ida et Franck

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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