Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Aide poseur H/F

Nous cherchons un(e) "aide poseur" (H/F) pour notre client situé à Rochefort.

VOS MISSIONS :

• Préparer la marchandise et le matériel
• Réaliser (en binôme et/ou en autonomie) les chantiers de pose (clôtures, portails, produits d'aménagement extérieur...)
• Lire les plans pour la pose
• Garantir la qualité d'exécution des ouvrages posés

PROFIL RECHERCHÉ :

• Une première expérience en maçonnerie et/ou en pose de clôtures/portails est souhaitée
• Vous avez les CACES R482 et/ou R489 (pour conduite de mini-pelle et chariots élévateurs)
• Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, capable de respecter les normes de sécurité et les consignes données
• Connaissance des matériaux et des outils du métier
• Capacité à lire et interpréter des plans
• Sens du détail et souci de la finition
• Permis B indispensable pour vous rendre sur les chantiers


CONDITIONS DE LA MISSION :

Date de début : À partir du 7 janvier 2025, pour plusieurs semaines
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%
• D’acomptes à la demande tous les mercredis
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires)
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité

Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir pleinement dans un projet ?
Postulez dès maintenant !
Notre équipe se tient à votre disposition pour toutes informations complémentaires au 05 46 89 55 78. ????

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.