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Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933237792
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail METZ (57000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
METZ (57000) Aide plombier / Aide plombière

Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral !

Votre équipe TEMPORIS de METZ recherche aujourd'hui un(e) AIDE PLOMBIER (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :
- affichage de documents pour préparer les habitants aux changements de compteurs
- pose de passerelles dans les parties communes
- pose et dépose de compteurs d'eau

Suite à une formation de 3 jours, vous serez amené à intervenir seul avec le véhicule de l'entreprise et une tablette qui vous sera fournie.

Horaires de journée du lundi au vendredi.
Pose à pourvoir dès que possible et pour 6 mois.

Alors, intéréssé ?
N'hésitez pas à postuler pour une nouvelle aventure professionnelle !


AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public
Qualités requises
Sens de la communication, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Autonomie
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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