AIDE-MENUISIER AGENCEMENT (H/F) – DÉMARRE UNE AVENTURE HORS DU COMMUN !

Tu es manuel(le), curieux(se) et prêt(e) à apprendre un vrai métier aux côtés de pros ?
Tu as des bases en menuiserie et en lecture de plans, de la motivation à revendre, du sérieux… et l’envie de bien faire !

Temporis Quimperlé te propose de rejoindre une entreprise reconnue dans le monde du catamaran de luxe, basée à Lorient.
Un environnement haut de gamme et des projets passionnants.

Ce que tu feras :

Aider à la fabrication, l'installation et la finition de meubles sur mesure
Participer à l’agencement intérieur des bateaux
Lire et interpréter des plans avec des côtes pour réaliser les découpes et assemblages avec précision
Découvrir un métier concret, technique, varié et valorisant

Ton profil :

Tu es à l’aise avec tes mains et les outils électroportatifs
Tu sais lire un plan technique et interpréter des côtes (précision indispensable pour ce poste)
Tu es organisé(e), volontaire, et tu aimes bosser en équipe
Tu n’as peut-être jamais fait de menuiserie, mais tu veux apprendre : c’est ce qui compte !

Ce qu’on t’offre :

Mission longue durée avec possibilité d’évoluer
Poste à Lorient, 39h/semaine
Salaire : à partir de 1950 € brut/mois (IFM + ICP inclus)
Horaires : lundi à jeudi en journée + vendredi après-midi libre
Une vraie formation sur le terrain + opportunités de montée en compétences

Et aussi :

Accès à tous les avantages Temporis : CE dynamique, épargne entreprise, aides logement/santé/transport, accompagnement formation… et une équipe souriante qui t’accompagne du début à la fin !

Tu veux apprendre un métier, dans un univers unique et motivant ?
Postule dès maintenant chez Temporis Quimperlé. On a hâte de te rencontrer !

Savoirs et savoir-faire

Ajuster des éléments façonnés, Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique, Déterminer la forme des éléments du produit, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Rigueur, Curiosité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.