Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS recherche un(e) Aide-menuisier(e) agencement !
Nous recherchons un profil motivé, sérieux et désireux d’apprendre plus en détail le métier de menuisier aux côtés de professionnels expérimentés.
Participe à une aventure exceptionnelle en rejoignant une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de catamarans de luxe à Lorient.
Tu assistes l'équipe dans la fabrication, l'installation et la finition de mobiliers sur mesure et d'aménagements intérieurs.
Ton profil :
- Polyvalent(e) et organisé(e), tu apprécies travailler en équipe et relever des défis techniques.
- Tu maîtrises l'utilisation des outils électroportatifs et attaches une grande importance aux détails.
- Tu viens de terminer une formation de menuisier et cherche une première expérience
Poste basé à Lorient, mission longue durée avec possibilité d’évolution.
Rémunération : à partir de 2160 € brut/mois (IFM et ICP inclus) pour 39h/semaine.
Horaires : du lundi au jeudi en journée, avec fin de journée à 12h le vendredi.
Une équipe passionnée et une ambiance de travail motivante.
Tu viens d'obtenir ta formation de menuisier, tu es manuel, curieux et motivé ? Ne perds pas de temps et candidate !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.